Som karriärvägledare vid Umeå universitet arbetar vi tillsammans med studenterna för att underlätta deras inträde på arbetsmarknaden. Vi arbetar strategiskt, vid de institutioner som köper in kursen kompetensportfölj, för att tydliggöra studenternas kompetenser och färdigheter, handlingsplaner, omvärldsbevakning samt att öka deras kontakter och nätverk. Genom att kunna ha studietiden på sig för att öka kontakten med framtida arbetsgivare, få en insikt av vad man faktiskt får med sig rent konkret samt kunskap hur man kommunicerar det på ett tydligt sätt blir övergången från studier till arbetsliv något att se fram emot istället för något oroande.
Jag som karriärvägledare tar chansen när jag har möjlighet att gå på seminarier, föredrag och liknande, som utöver det vi gör, också bidrar till att få värdefull information om hur arbetsmarknaden fungerar och ser ut.
Skills lunchseminarie som anordnades tillsammans med Umeå Naturvetar- och teknologkår (NTK) är ett bra exempel på en aktivitet som bidrar till studenternas förståelse av hur arbetsmarknaden ser ut och vad som efterfrågas. För att kunna göra strategiska val och kanske göra de valen som leder en på till det område där man vill vara behövs det att man har koll på sin omvärld.
Skill kom med mycket nyttig information som jag direkt kunde ta med tillbaka till institutionerna och de studenter som har kompetensportföljen, i det här området är det först och främst de som studerar på programmet för kognitionsvetenskap.
Vi pratar mycket om viktig av att kunna visa på de generella färdigheterna som man tillgodogör sig under studietiden, så som analytisk förmåga, kritiskt tänkande, förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, eget ansvar, tidsplanering informationssökande osv. Detta bekräftades av Skill då de lyfte fram flera av dessa som högst avgörande för att vara konkurrenskraftig på arbetsmarknaden. Det är viktigt att få öva sig på dessa saker understudietiden, ha konkreta exempel att kunna lyfta fram när det frågas efter bevis på att man som nyutexaminerad student besitter dessa kvalitéer och kan koppla det mot arbetslivet.
I grunden handlar det om att veta vad man kan och på ett strategiskt sätt kunna visa på vilka färdigheter man får med sig från sina studier och hur de kan kopplas mot efterfrågan på arbetsmarknaden. Vi tillhandahåller studenterna dessa verktyg i kompetensportföljen som de sedan kan använda sig av under studietiden och kommande arbetsliv.