Skill har under det senaste året genomfört allt fler undersökningsuppdrag med koppling till kompetensförsörjningsfrågor.
- Det känns jätteroligt att vi ser denna utveckling, säger Lena Miranda, VD för Skill, eftersom vi i högre utsträckning strävar efter att bli en strategisk samarbetspartner när det kommer till kompetensförsörjning
- Under 2011 har vi paketerat ett nytt erbjudande till våra kunder som handlar om Employer Branding, där vi jobbar med att identifiera aktiviteter för att behålla och utveckla personal liksom att skapa attraktiva erbjudanden för att lyckas attrahera nyckelkompetens för framtiden. Vi har haft förmånen att genomföra några uppdrag under året, och har några nya på gång inför 2012. Det känns mycket spännande!
Som en följd av Skills egna undersökningar IT-talang och Unga Byråkrater – Framtidens Samhällsbyggare, har Skill även fått uppdrag att genomföra motsvarande undersökningar inom andra områden på regional nivå
- För regionförbundet Östsams räkning har vi genomför branschstudier inom industri samt vård- och omsorg, verksamheter där Östergötland har ett stort rekryteringsbehov framöver, berättar Johan Callenfors, kundansvarig projektledare på Skill.
- Vi har även genomfört undersökningar för att kartlägga it-branschen i regionen, fortsätter han. Dessa undersökningar bygger på vår kunskap om it-branschen, där vi är som mest verksamma.
Attraktionsfrågor är också viktiga när företagen ska rekrytera ny kompetens. Det måste vara attraktivt att bo och arbeta i regionen. Under året har Skill genomfört ett flertal undersökningar med koppling till stadsdelsutveckling, i både Linköping och Norrköping.
- Vi har bl a tittat på hur stadskärnan kan utvecklas för att bli mer attraktiv för olika grupper, berättar Helene Nord, kundansvarig projektledare på Skill. Genom våra olika undersökningar kan vi få fram intressanta resultat, som dels hjälper kommunerna och fastighetsägarna att vidare utveckla städerna och regionen, men vi får också bra argument för våra diskussioner med personer vi vill rekrytera från andra delar av Sverige.
Skill blir från och med årsskiftet partner till Marknadsbolaget, och kommer att bidra i arbetet med att lyfta East Sweden som en attraktiv region. Skill är sedan tidigare aktiva i nätverket Welcome2Work i Jönköping, där regionens största arbetsgivare finns samlade för att rekrytera efterfrågad kompetens till regionen.