Fyra av tio akademiker säger att det är troligt eller mycket troligt att de kommer att jobba inom offentlig sektor. Framför allt tilltalas de av att jobba med samhälls- och medborgarnytta. Trygga anställningsförhållanden, intressanta arbetsuppgifter samt utvecklingsmöjligheter är andra faktorer som gör att denna grupp finner offentlig sektor attraktiv.
Det visar en nyligen genomförd studie av undersökningsföretaget Skill Scandinavia AB.
Offentlig sektor står inför stora pensionsavgångar och framtida rekryteringsutmaningar. Tusentals personer lämnar sektorn under de kommande åren och för att kunna bedriva en kvalitetssäkrad verksamhet och säkerställa det svenska välfärdssamhället behöver stat, kommun och landsting rekrytera stora grupper. Sektorn behöver rekrytera unga akademiker, en grupp som inte har så stor kunskap om offentlig sektor som arbetsgivare.
- Vår ambition har varit att undersöka hur studenter inom de tekniska och filosofiska fakulteterna ser på att söka sig till ett arbete inom offentlig sektor och vilken syn de har på offentlig sektor som arbetsgivare, säger Lena Miranda, VD för Skill Scandinavia AB.
Det är en välutbildad grupp unga akademiker som snart gör sin entré på arbetsmarknaden. Med sig i bagaget har de analytisk förmåga, ämneskunskaper och vana vid samarbete i grupp. Unga akademiker söker sig till intressanta arbetsuppgifter och till arbetsplatser som kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter och trevlig arbetsmiljö.
Kunskapen om offentlig sektor som arbetsgivare är dock låg. Gruppen har en begränsad uppfattning om vilka yrken som finns inom offentlig sektor. Dessutom saknar studenter kunskap om vilka utvecklingsmöjligheter offentlig sektor kan erbjuda samt hur nöjda medarbetarna inom stat, kommun och landsting är.
Sex av tio svarar att det är mindre troligt eller inte troligt att de kommer att jobba inom offentlig sektor. Som främsta anledningar anges att lönen är låg, att utvecklingsmöjligheterna är få och att sektorn kännetecknas av byråkrati, ineffektivitet och långa beslutsprocesser till följd av sin politiska styrning.
För att ge unga akademiker en rättvisande bild av hur det är att jobba i det offentliga och att påverka ungas attityder till sektorn krävs omfattande och långsiktiga kommunikationsinsatser, anser Lena Miranda.
Under onsdagen den 4/5 kommer Skill att presentera rapporten under ett lunchseminarium i Jönköping med deltagare från kommunen, Domstolsverket, Jordbruksverket m fl. Seminariet hålls mellan 11.30-13.00 på Studion.
För vidare information, kontakta
Lena Miranda, VD, 0705-29 56 45
Fredrik Larsson, Marknadschef, 070-777 96 39