När du söker arbete är oftast det första målet att bli kallad till intervju. För att det skall ske är det viktigt att du lyckas fånga rekryterarens uppmärksamhet och intresse med ditt personliga brev och din meritförteckning. Här följer några värdefulla tips till dig som ska skriva ett CV.
Idag kallas meritförteckningen oftast för CV efter latinets curriculum vitae (levnadsförlopp). Det personliga brevet och ditt CV ska komplettera varandra på ett bra och tydligt sätt. I det personliga brevet har du större möjlighet att anpassa budskap och innehåll efter den tjänst du söker. Du kan använda ett och samma CV till flera ansökningar, men det kan vara bra att göra små ändringar för att särskilt framhäva någon viss förmåga eller erfarenhet som är relevant för en speciell tjänst.
Du bör skriva ditt CV kort och koncist – helst en, högst två sidor. Viktigast är att du tydligt framhåller det kunnande du har som är relevant för den tjänst som du söker. Det får oss på Skill att vilja gå vidare med dig i rekryteringsprocessen. Det är vanligt att man som rekryterare läser CV innan det personliga brevet.
Innehållet bör bestå av en kortfattad beskrivning av utbildning, tidigare anställningar, kompetens och intressen. Viktiga nyckelord för ett bra skrivet CV är struktur, rubriker och en formell ton.
Struktur på CV
Strukturen i ditt CV byggs lättast upp utifrån vissa bestämda rubriker; person- och kontaktuppgifter, utbildning, arbetslivserfarenhet och övriga meriter. Under den sistnämnda rubriken kan du ta med meriter som du skaffat dig under din fritid, exempelvis som tränare för ett idrottslag eller ordförande i en förening. Dessa meriter är viktiga att ta med i ditt CV eftersom de säger mycket om dig som person. Var noga med tidsangivelser och hänvisningar till bilagor. Strukturera ditt CV utifrån en omvänd kronologisk ordning där du börjar med att beskriva de senaste meriterna.
Sträva efter att hålla en formell ton men med en personlig touch. Den personliga touchen lägger du till i form av korta sammanfattningar av ansvarsområden, vilka krav som ställdes och vad du har lärt dig. Skriv ner prestationer i ditt CV oavsett om de består i att du varit ordförande för en förening eller handlett yngre studenter. Visa vad du har åstadkommit genom att beskriva din insats så väl som möjligt.
Ditt CV är historien om dig och kan jämföras med ett mer avancerat visitkort, som du kan ta med dig på arbetsmarknadsdagar och företagspresentationer. Vårt CV-tips är att du alltid har med dig tanken på att du i både det skriftliga och det personliga mötet ska motivera för oss varför du är rätt för just denna tjänst och det företag vi jobbar på uppdrag av.
Hoppas att du får nytta av dessa CV-tips! Lycka till!